加拿大雇主擔保移民被騙的常見情況
1.評分制度的風險
各省的加拿大雇主擔保移民項目要求各不相同。其中，像BC省這樣的項目一直以來都面臨著最高的風險。由于配額遠遠不能滿足需求，BC省的分數一直居高不下。EOI（ExpressionofInterest）評分系統主要根據加拿大用人單位提供的崗位和工資給申請人打分。對于B類崗位和年薪為4萬加元的申請人來說，大部分都無法達到評分線。
2.工作真實性問題
所有加拿大雇主擔保移民項目都要求提供真實的工作機會。然而，一些騙局存在，使得申請人即使沒有真正的工作也能夠獲得移民簽證。這種欺詐行為和承諾的風險相當大。
3.自身條件是否符合要求
加拿大雇主擔保移民項目對雇主本身的要求非常嚴格，包括相關工作經驗、教育背景和語言能力等。如果申請人自身條件不符合要求，很難通過申請。因此，在考慮選擇這種移民方式之前，必須仔細評估自己的條件，以確保能夠滿足移民的要求。
4.職業匹配的重要性
加拿大有非常全面的職業分類系統。如果申請人沒有充分了解這些分類系統，就無法準確匹配到適合自己的職位。職業匹配與用人單位的需求是否合理是申請人能否成功獲得雇主擔保的關鍵。
5.不需要雇主擔保的移民選擇
與加拿大技術移民和投資移民相比，加拿大雇主擔保移民首先需要與雇主達成匹配，并且雙方都必須符合移民局的要求。重要的是要了解，加拿大移民官員不僅會審查申請人的背景，也會對雇主進行審查。只有申請人和雇主都符合移民局的要求，申請才有可能獲得批準。對于申請人和雇主的要求不符合移民局要求的情況，申請將被拒絕。
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